La centralità della persona, che si esprime attraverso la piena valorizzazione dei Collaboratori, l’equa remunerazione degli Azionisti, l’attenzione alle esigenze dei Clienti e un rapporto duraturo con i Fornitori.

Il rispetto per l’ambiente, che si esprime tramite una condotta aziendale eco-compatibile nei confronti dell'ambiente-natura e attraverso il comportamento etico e la creazione di ricchezza e di opportunità nei confronti dell’ambiente-comunità.

	Ricerca e Sviluppo	Risorse umane	Marketing	Amm.ne e Finanza	Produzione	EAS
Responsa- bilità	Prodotto	Selezione Sviluppo Relazioni Industriali	Riconosci- mento del marchio	Sistema di governo Informativa economico- finanziaria	Conduzione sostenibile delle unità produttive nelle attività locali	Gestione del rischio Ambiente e Sicurezza
A chi si rivolge	Clienti	Dipendenti Sindacati Potenziali candidati	Dipendenti Clienti Comunità	Azionisti Mercato	Comunità locali Dipendenti	Dipendenti Comunità Istituzioni
Attraverso quali mezzi	Standard qualitativi Assorance	Rapporti con Scuole e Università Rapporti con Sindacati Comunica- zione interna	Nuovi canali di vendita per ricerca e sviluppo incrementare la cultura d'azienda verso la sostenibilità	Bilancio Relazioni infra- annuali Comunicati stampa	Ottempe- ranza agli standard di produzione, ambientali e di sicurezza	Osservanza di leggi e procedure Formazione Auditing
Esiti finali	Migliora- mento del ciclo di vita del prodotto	Promuovere cooperazione e competitività aziendale	Migliora- mento della visibilità del marchio Potenzia- mento dell'identità aziendale	Trasparenza Completezza	Assicurare conformità e migliorare i parametri ambientali	Migliorare gli standard di sicurezza e ambientali